?兆科藥業(合肥)有限公司

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                    公司新聞

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                    慧眼明眸 精彩人生——第一期兆科眼科新員工培訓



                    人生最美是相遇!


                      您好,很高興我們能夠在兆科眼科有緣相遇,攜手奮進。

                      金秋十月,陽光明媚。揚起風帆,從眼科啟航。10月28日,在兆科廣州基地,兆科(廣州)眼科藥物有限公司(簡稱“兆科眼科”或“公司”)正式舉行了第一期新員工培訓。本次培訓的目的旨在幫助新員工深入了解集團及眼科公司的基本情況,盡快融入公司,了解企業文化,加速角色轉換。


                      本次培訓嘉賓:李氏大藥廠創始人、執行董事兼行政總裁李小羿博士;兆科眼科總經理、COO柳烈奎博士;兆科眼科常務副總經理張國輝先生;集團副總經理、集團風險控制中心總經理焦仲宇先生;集團人力資源部總監蘇冰娜女士;集團營銷中心醫學信息部總監陳韶海先生。


                      首先,李博士為本次新員工培訓做了精彩的開場致辭。兆科眼科正處于高速發展的階段,“天時地利人和”便是目前對兆科眼科公司最好的描述。所謂天時:國家對于創新藥物的政策支持以及中國眼科市場的飛速發展;所謂地利:公司地處粵港澳大灣區的核心地帶,是一塊福地,現已被國家和廣州市政府規劃為醫藥產業發展的重點區域,備受重視;所謂人和:眼科公司獲得了集團各部門的全力支持,同時獲得資本市場的高度青睞,已經完成了A輪5000萬美元和B輪1.45億美元的融資,即將迎來港股上市。最后也對大家寄予厚望,在歡迎與感謝各位同事加入兆科眼科的同時,激勵員工與公司一起打拼,共筑一個夢,打造出中國最優秀的眼科制藥企業。


                      慧眼明眸,精彩人生!(Better vision,Better living!)

                      接下來,柳博士介紹了眼科公司的發展歷程及重點產品。兆科眼科是一個從實驗室到市場的全方位眼科平臺,是中國首選的眼科合作伙伴。兆科眼科的愿景:為眼科患者提供最全面療法;使命:開發新療法,解決眼科患者需求,降低醫療費用。


                      柳博士向同事們娓娓道來:一直以來中國眼科領域發展緩慢,缺少牽頭的龍頭企業,無法帶動眼科市場的高速發展,不能滿足患者的需求和提供先進及全面的眼科療法。兆科眼科在此大背景下應運而生,為患者帶來希望,將推動中國眼科事業的發展。
                      同時,柳博士介紹到:未來中國眼科領域的發展空間非常之大,中國現如今的眼科市場與美國相比,患者數量遠多于美國,而市場只有美國市場的六分之一,這意味著增長機會巨大。正因如此,兆科眼科建立了最全面、多元化的產品線,集結了Me First(創新藥物)、Me better(改良藥物)、Me too(仿制藥物)為一體的公司產品線。
                      如此優秀的公司發展策略與頂層設計,相信公司定會走得更遠、飛得更高!
                      作為一個成立超過25年的公司,集團在發展的同時,也有非常多的員工“與李同行”,實現了自己的職業夢想,兆科眼科常務副總經理張國輝先生就是其中的代表,他向我們講述了他加入集團23年來與公司共同成長的故事。讓我們了解到了集團早期創業的艱難。公司在李博士的帶領和大家的努力下,集團業務厚積薄發,在2005年后迎來了業務的高速發展。


                      同時張總介紹了眼科公司架構搭建(生產、研發、設備到位)產品臨床申報,獲得生產許可證,通過GMP認證以及IPO準備等多個發展階段,最后指出:“兆科眼科正迎來一個高速發展的階段,也是李氏的第二次創業,希望大家一起努力,乘風破浪,共創眼科新未來!”
                      說到集團的產品,那真是不勝枚舉,集團營銷中心醫學信息部總監陳韶海先生為我們介紹了集團豐富的產品線及優秀核心產品。讓我們新的“李氏人”對集團有了更加深刻的了解,并萌生出對公司更多的自豪感。


                      做合規人,行合規事!合規經營對于制藥企業以及即將到來的IPO都非常重要。因此,集團法律顧問薛洪基律師從4個方面:“合規的意義、公司合規的管理體系、合規行為基本準則、合規管理體系建設方向”為大家進行了培訓。


                      接下來,兆科眼科人事經理楊媚女士宣講了《人力資源和組織架構》,行政人事部副經理李星辰先生介紹了《綜合事務》,財務部葉翠瑩會計介紹了《公司財務知識培訓》。讓大家對于公司的各項規章制度有了更加深刻的認識。
                      上午的最后環節是領導嘉賓面對面,許多新同事就公司的發展規劃、公司對個人成長的支持等方面進行了提問, “柳博士、張總、蘇總”三位領導針對公司的發展,員工的培訓日常管理與支持以及IPO以后公司高速發展對于人才的渴求和內部員工晉升的機會等作出了詳細的解答,并期待員工在公司內快速成長的同時也推薦更多優秀人才加入兆科眼科。


                      下午,進入了集團人力資源-培訓部的時間,人力資源培訓部韓達老師為大家帶來了精彩的商務禮儀培訓。商務禮儀是職場人士在商務交往中的藝術,它不僅體現著個人素質,也折射出所在企業的文化水平。通過此次培訓,讓學員了解到商務禮儀的概念和重要性,幫助學員打造良好個人職業形象的原則與方法,熟悉通用的辦公禮儀,商務禮儀,也幫助學員在未來有效應對日常工作中的各種場景。


                      隨后的團隊拓展環節,在韓老師的帶領下,學員們首先利用繪畫的方式繪制了對公司文化的理解及美好未來的祝福。之后進行的團隊競賽,增加了大家彼此的信任,提升了團隊協作能力。
                      在本次培訓的尾聲,人力資源部總監蘇冰娜女士為大家作培訓總結,蘇總歡迎大家加入兆科眼科的同時也給出了希望:職業發展過程中,每個人的職業發展,都是自己說了算。人力資源部將是大家職業發展過程中堅定的支持者,期待大家為公司做出貢獻的同時,獲得自身的長足發展。


                      培訓時光雖然短暫,但留給大家的培訓財富永不會消失。
                      愿你揚帆起航,在兆科眼科創造屬于自己精彩人生!

                    拓展活動最佳團隊獎(圖一)


                    《商務禮儀》最佳學員獎(圖二)



                    關于兆科眼科


                      兆科眼科是Zhaoke Ophthalmology Limited的全資附屬公司,主要致力于世界其他地區授權潛在眼科產品,并將其作為普惠可及之療法引進給中國的眼疾患者。
                      兆科眼科2019年6月完成五千萬美元的A輪融資,于2020年10月9日訂立一份關于B系列股份的認購協議,總代價約為145,000,000美元。此認購事項由Hillhouse COFL及TPG Asia(按英文字母次序排列)聯席牽頭,并由正心谷資本及其他私募股權公司共同牽頭,而A系列優先股大部份股東亦參與認購事項。
                      兆科眼科專門從事眼科藥物的開發、制造及營銷。通過其全資附屬公司兆科(廣州)眼科藥物有限公司在廣州南沙建設最先進的開發及生產設施。該設施能夠內部開發及日后商品化22種以上專利產品以及高端仿制藥(從臨床前到注冊階段不等),營銷中國和東盟市場。
                      兆科眼科產品組合多樣化,既包括小分子及生物制劑,也包括新藥及仿制藥,涵蓋從干眼、青光眼、濕性老年性黃斑部病變、糖尿病性視網膜病到角膜炎癥性疾病的各種眼科適應癥。它是中國目前唯一根據所有適用的GMP標準(即中國國家藥品監督管理局、藥品檢查合作計劃(PIC/S)、歐洲藥品評價局、日本醫藥食品局及美國食品藥品監督管理局(FDA))設計及興建的眼科藥物現代化設施。





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